Als HR-Specialist houdt je je bezig met diverse onderwerpen zoals werving & selectie, verzuimbegeleiding en het voeren van gesprekken, waaronder voortgangsgesprekken. De afdeling HR bestaat uit een gezellig, maar hardwerkend team van drie collega’s. Samen zorgen zij ervoor dat alle zaken rondom HR worden opgepakt. 

Het gaat om een zelfstandige en afwisselende functie. Je bijt je dan ook graag vast in verschillende HR-projecten en thema’s als arbobeleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsbehoud. Je bent als specialist de directe schakel tussen onze medewerkers en de organisatie, en zo kunnen de medewerkers bij jou en je HR-collega’s terecht met hun vragen. Tevens onderhoud je externe contacten met bijvoorbeeld opleidingsinstanties, brancheorganisaties en andere partijen. Jij zorgt er samen met jouw collega’s voor dat het HR-beleid goed uitgevoerd en continu verbeterd wordt.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren HR-Specialist die graag in een dynamische omgeving werkt en het leuk vindt om onderdeel te zijn van de dagelijkse operatie. Daarnaast krijg je energie van het bouwen aan een groeiende organisatie. 

Omdat jouw takenpakket zo divers is, is het belangrijk dat je gestructureerd kunt werken, goed kunt schakelen tussen diverse werkzaamheden en toch het overzicht bewaart.