Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s. In overleg met de afdeling Personeelszaken stel je vacatures op en werf en selecteer je op volgorde van prioriteit. Je gaat creatief, proactief en zelfstandig actief op zoek naar potentiële kandidaten en enthousiasmeert ze voor de vestigingen. Dit kan telefonisch zijn, via de mail of via sociale media kanalen zoals LinkedIn. Hierna nodig je diegene uit voor een gesprek op kantoor.
Jij bent de schakel tussen sollicitant en werkgever. Je levert toekomstige toppers aan en zorgt ervoor dat ze kunnen doorgroeien. Tegelijkertijd help je mensen met het vinden van hun droombaan. Kortom, je maakt iedereen blij!
